 |
| ●障害者雇用アドバイザーによる専門的な助言、援助等 |
障害者雇用アドバイザーが、障害者の雇用安定のため計画的に事業所訪問を行い、雇用管理等の相談、指導、等を行う。
また障害者の雇用に顕著な実績を上げているケース等を参考に相談に応じるとともに、各種助成金に係る援助を行うなど、フォローアップを図る。 |
| 障害者雇用アドバイザーが、原則として5人以上の障害者を雇用している事業所について、「障害者職場定着推進チーム」の実態を調査把握し、適切な育成指導の強化及び新規設置を勧奨する。 |
障害者雇用推進員が事業所に対し国、県等の障害者雇用施策の周知及び安定所への求人情報の提供を行う。
また障害者雇用好事例の収集や整理等を行う。 |
|